Het is er al, ook in jouw organisatie.
Alleen moet je het soms nog zien te vinden.

Ook jouw organisatie heeft een inspirerend verhaal, betekenisvolle ideeën, creatieve denkkracht en  pragmatische doekracht, kennis en expertise, benodigde middelen, mogelijke samenwerkingspartners en een passend businessmodel.

Maar je moet al dat moois wel herkennen. En soms is een organisatie, een verandertraject of een innovatief idee zo complex dat dit nog flink wat puzzelwerk vereist. Dat je het allemaal niet meer zo scherp ziet.

Hoe kunnen wij je daarbij helpen?

Wij helpen organisaties (of afdelingen of teams) om van visie naar actie te komen. 

Dat doen we meestal in 5 stappen (en met welke stap we beginnen, hangt van jouw organisatie af):

1. We zoeken en schrijven het gedeelde verhaal binnen de organisatie (team, etc)

2. We bieden nieuw inzicht en nieuwe perspectieven op de toekomst

3. We schrijven scenario’s om uit te kiezen welke richting de organisatie op wil

4. We maken een actieplan om die scenario’s in werking te zetten

5. We begeleiden de afdelingen of teams in de organisatie om daarmee ook echt aan de slag te gaan.

 
Met als resultaat: een organisatie die weet wat ze wil én daarnaar handelt.

Wanneer kunnen we helpen?

 Als jullie binnen je organisatie denken:

“Het moet anders! Maar zonder teveel geouwehoer en vaagheid!”

 
Vaak zit dat wel in een wat nettere vraag verpakt, bijvoorbeeld:

• “We weten niet meer zo goed waar we van zijn (Identiteit, Visie) of waarin we verschillen van anderen in onze branche (Onderscheidend vermogen).”

• “De zaken gaan minder en we kunnen onze vinger er niet op leggen hoe dat komt.”

• “We hebben goede mensen, maar ze mogen pro-actiever zijn. We willen dat ze eigenaarschap tonen (Cultuur, Ondernemend gedrag).”

• “Onze resultaten zijn goed (Rendement) maar we willen van meer betekenis voor de maatschappij zijn (Relevantie)”  - deze is ook wel eens omgedraaid!
  

Hoe werken Wij?

 Wij zorgen voor ondernemend gedrag in organisaties, aan de hand van een heldere identiteit.

Dat doen we op een vriendelijk confronterende manier.

 
Wij gebruiken onze expertise, onze ervaring en ons gezonde verstand (en dat van jullie) om:

- overzicht in de complexiteit te creëren

-  diverse perspectieven te schetsen

-  keuzes te maken

-  tot actie te komen

 Willen jij en jouw team ook van visie naar actie?

Plan dan een ontmoeting in met ons team en hoor nog dezelfde dag wat we voor je kunnen doen.